员工福利和工资的补充规定

加班工资的绩效工资怎么算

一、加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发【1994】489号)第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)第一条规定，加班费的基数基...

一、非全日制日制用人最低工资规定是啥?非全日制日制最低工资规定由省、自治州、市辖区要求，并报部办理备案。明确和调节钟头最低工资规定理应综合性参照下列要素：地方政府公布的月最低工资规定;企业应交纳的基本...

关于“遇到拖欠工资怎么办”的相关解答如下：无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖...

最低工资标准不包含日夜奋战薪水　　用人公司把员工的加班薪水按最低工资标准付款，是对国家有关工资支付现行政策的不正确了解，都是对员工工作权力和薪水支配权的侵害。《劳动法》和《工资支付暂行规定》（劳部发...

根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发【1994】489号)第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)第一条规定，加班费的基数基数“按劳动合同规定的标准”，系指劳动合同规定的劳...

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