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在效率至上的现代职场,工作被分解为KPI、项目节点与即时响应,人与人之间的关系也日益流程化、数字化。而节日福利,恰恰提供了一个难得的“慢下来”的契机——它不追求即时产出,不计算投入回报,而是以一种近乎...
在许多管理者眼中,新年福利不过是一项年度例行支出——采购、分发、报销,流程走完即可。然而,真正高明的企业深知:一份看似微小的新年礼物,实则是组织文化的无声宣言,是凝聚人心的隐形纽带。它不靠口号宣讲,...