公司为员工提供的福利吗

为什么公司为员工提供福利?如何确定和防止相关的风险责任? 我发现不同背景的人的解释是完全不同的。作为一个职场人士,更常见的一点是,企业福利不是一成不变的

2018年公司工资指导线发布，你2020年薪水涨了是多少？

　　2018年公司工资指导线发布，你2020年薪水涨了是多少？　　2018年你的薪水上涨了没有？假如还没有，能够把这个数据信息发送给企业领导干部看一下。目前为止，上海市、山东省、山西省、内蒙古自治区等多地公布了...

问题案例：带薪休假是归于公司福利吗？是公司想给几天就几天吗？本人所作业公司为外商独资。蓝领工人必须在本公司作业满10年才干享用10天带薪休假，而不是劳作法规则的参加作业累计满十年，公司是否违法劳作法，要...

企业的员工关怀是一个系统，它贯穿了整个HR的六大模块，可在职业规划、人才梯队建设、关键人才管理、任职资格、绩效激励、薪酬福利、培训体系的搭建、降低离职率等等方面体现。 其实员工关怀的本质是温暖人心...

首页 1 末页