公司为员工提供的福利吗

为什么公司为员工提供福利?如何确定和防止相关的风险责任? 我发现不同背景的人的解释是完全不同的。作为一个职场人士,更常见的一点是,企业福利不是一成不变的

员工关怀工作极考验HR能力

企业的员工关怀是一个系统，它贯穿了整个HR的六大模块，可在职业规划、人才梯队建设、关键人才管理、任职资格、绩效激励、薪酬福利、培训体系的搭建、降低离职率等等方面体现。 其实员工关怀的本质是温暖人心...

问题案例：带薪休假是归于公司福利吗？是公司想给几天就几天吗？本人所作业公司为外商独资。蓝领工人必须在本公司作业满10年才干享用10天带薪休假，而不是劳作法规则的参加作业累计满十年，公司是否违法劳作法，要...

　　2018年公司工资指导线发布，你2020年薪水涨了是多少？　　2018年你的薪水上涨了没有？假如还没有，能够把这个数据信息发送给企业领导干部看一下。目前为止，上海市、山东省、山西省、内蒙古自治区等多地公布了...

试用期辞退有赔偿吗？它是许多在实习期就被辞退的员工最经常问的一句。实际上，试用期辞退是不是有赔偿，也要看是根据是什么原因被辞退。下边，我为您解读试用期辞退有赔偿吗的內容。实习期内，员工能够随时随地离...

现实生活中，新手在实习期内对办公环境或是工作职责不满意而离职的状况经常发生。这时候，有一些公司便会以试用期辞职不符公司要求为由趁机少发或是不发工资。对于此事，很多人造成了疑惑“实习期有薪水吗?实习期...

如今的经济环境，你能挑选辞职吗?昨日，人力资源管理服务提供商boss直聘公布的《2013离职与调薪调研报告》(下称《报告》)表明，在宏观经济局势不容乐观的前提条件下，员工辞职和公司涨薪都分外慎重。数据信息表明...

据中国人力资源管理服务提供商boss直聘日前公布的《2013离职与调薪调研报告》称，2012年员工总体流通性略降，员工流失率均值为16.7%，同期相比2011年降低了7.7%。2013年预估薪酬上涨幅度为8.6%，同期相比也略微降...

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