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在2026年的职场语境下,礼物的价格标签早已不再是衡量心意的唯一标尺。当企业还在纠结“预算是发500元还是1000元”时,真正的赢家已经开始思考:如何让这份礼物,在员工心中产生超越价格的“情感溢价”?礼物只是...