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在许多企业的传统认知中,福利采购的核心能力是“会比价”——哪家供应商更便宜?礼盒包装是否体面?能否按时交付?HR埋头于报价单与Excel表格,追求成本最低、流程最简。然而,当员工对统一发放的月饼、坚果或购...
长久以来,企业福利采购被简化为一场效率竞赛:比谁价格更低、流程更快、票据更全。HR在节日临近时匆忙协调供应商,力求“不超预算、不出差错”;员工则被动接收千篇一律的月饼、坚果或购物卡,用不上便转赠、闲置...