员工福利体检出两对半会辞退吗

员工福利体检中若查出乙肝两对半（即乙肝病毒感染标志），是否会因此被辞退？通常情况下，这取决于公司政策与法律规定。我国相关法律规定，用人单位不得因劳动者携带乙肝病毒而拒绝录用或辞退。多数正规企业遵循法律，保护员工隐私，体检结果不影响就业。 然而，个别企业或行业可能存在特殊规定或偏见，导致不公平对待。因此，面对此类情况，员工应了解自身权益，必要时寻求法律援助。同时，企业也应加强法律宣传，营造公平、公正的职场环境，确保员工不因健康问题遭受歧视。 综上所述，正规企业一般不会因员工体检出两对半而辞退，但员工仍需警惕潜在歧视，维护自身合法权益。

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