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员工福利视同销售,主要指企业将自产产品作为非货币性福利发放给员工。根据会计准则,此行为需按公允价值确认收入,并结转成本。会计科目处理如下: 1. 发放时,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。 2. 贷记“主营业务收入”科目(按产品公允价值)。 3. 同时贷记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目。 4. 结转成本时,借记“主营业务成本”科目。 5. 贷记“库存商品”科目。 需注意,若产品用于集体福利且权属未变,从企业所得税角度看无需视同销售,需进行纳税调整。
在现代商业企业管理中,员工福利不仅关系到员工的工作积极性与满意度,也是企业吸引和留住人才的重要手段之一。正确书写员工福利分录,能够帮助企业合理管理财务、清晰反映福利支出情况,并为未来的决策提供可靠依...