所说风险抵押金，又叫担保金，金额在2000元以上，一些神枪手的岗位，风险抵押金乃至几万块。该笔钱或是在和应聘求职工作人员签订时扣除，或是按月从员工的薪水中扣减。也有的公司乃至没收应聘求职员工的身份证件或别的有效身份证件。公司扣除风险抵押金的效果是什么呢？大多而言，她们是想借此机会来管束员工，让她们能够更好地为公司工作中。与此同时可以预防被录取的应聘者把公司当做贮备，暗中到其他企业面试。甚至有，某些公司单位基本沒有新的岗位，而把录取员工只是做为筹资的方式。　　公司向应聘者扣除风险抵押金的作法比较严重违背了劳动法规，侵害了劳动人民的合法权利，社会保障部公布的《关于严禁用人单位录用非法收费的通知》就明确规定：“公司单位不可在招聘工人标准中要求本人交费內容。”假如应聘者碰到这样的事情，可以向劳作行政机关检举，因而与公司单位产生的劳务纠纷，有权利向劳动争议仲裁协会申请劳动仲裁。