中国新闻网12月16日电《 onmousemove=kwM(8) id=clickeyekey8 onmouseover="kwE(event,8, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick=$cE.defer(this);kwC(event,8) onmouseout=kwL(event,this)>职工 带薪年休假条例》将于2008年1月1日起实施。该规章的內容今日在新闻媒体上发布。国务院法制办责任人接收新闻媒体 onmousemove=kwM(0) id=clickeyekey0 onmouseover="kwE(event,0, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick=$cE.defer(this);kwC(event,0) onmouseout=kwL(event,this)>访谈 时表露，规章议案在征询建议全过程中，有建议觉得，探亲假与年假是这两种作用差异的休假制度，不可相互之间抵冲。国务院法制办经与相关部门科学研究，觉得这类建议有些道理。由此，规章删除了征求意见中有关探亲假抵冲年假的要求。

　　国务院办公厅 onmousemove=kwM(7) id=clickeyekey7 onmouseover="kwE(event,7, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick=$cE.defer(this);kwC(event,7) onmouseout=kwL(event,this)>法制办 责任人讲解说，现阶段，我国 员工可以享有的别的请假关键有：假期、探亲假、病事假、请假等。《职工带薪年休假 onmousemove=kwM(6) id=clickeyekey6 onmouseover="kwE(event,6, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick=$cE.defer(this);kwC(event,6) onmouseout=kwL(event,this)>条例 》对年假与这种请假的影响作了明文规定：

　　第一，年假与假期。在我国， onmousemove=kwM(3) id=clickeyekey3 onmouseover="kwE(event,3, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick=$cE.defer(this);kwC(event,3) onmouseout=kwL(event,this)>院校 一直推行假期规章制度，教职员员工享有的假期日数(假期2至3周，暑期5至6周)远远地超出规章要求的年休假天数。因而，规章要求：员工依规享有假期，其休假天数超过年休假天数的，不享有当初的年假。

　　第二，年休假与病、请假。征询建议全过程中，一些单位、地区和网友明确提出，在确保员工年假 onmousemove=kwM(1) id=clickeyekey1 onmouseover="kwE(event,1, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick=$cE.defer(this);kwC(event,1) onmouseout=kwL(event,this)>支配权 的与此同时，也需要确保 企业一切正常的工作纪律，针对长时间休病事假、请请假的员工，不理应再享有年假工资待遇。国务院法制办经与人力资源部、劳动保障部、全国总工会反复推敲，采取了以上建议，规章要求：员工请请假总计20天以上且企业按规定不扣工资的，不享有当初的年假；总计工作中满1年未满10年的员工请病假总计2个月以上的，累计工作中满10年不满意20年的员工请病假总计3个月以上的，累计工作中满20年以上的员工请病假总计4个月以上的，不享有当初的年假。

　　第三，年假与探亲假。征询建议全过程中，一些单位、地区和网友明确提出，探亲假与年假是这两种作用差异的休假制度，不可相互之间 onmousemove=kwM(11) id=clickeyekey11 onmouseover="kwE(event,11, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick=$cE.defer(this);kwC(event,11) onmouseout=kwL(event,this)>抵冲 。大家经与相关部门科学研究，觉得这类建议有些道理。由此，规章删除了征求意见中有关探亲假抵冲年假的要求。

　　 (文中中国新闻网 )