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早知道这点,就不会心烦员工福利了

2017-11-30 16:30

早知道这点,就不会心烦员工福利了



当前多数企业在福利管理上面临着一些共性问题:福利项目众多、福利成本高,但员工无区别同等享有,满意度日趋下降。

如何有效发挥福利的激励作用,成为人力资源管理者最为关注的话题之一。

作为负责人,相信您也一定面临这些问题:

应该如何规避“福利惯性”?

如何提升员工对福利的价值感知及满意度?

如何才能设计出高价值表达的福利方案?

解决员工福利问题,还是得找专业可靠的企业福利平台:福利PLUS,员工福利行业引领者,企业入驻一站式企业福利平台有以下优势:

1. 整合行业供应商,省时省力;

2. 企业团购价格,省钱省成本;

3. 员工自主选择礼品,提高满意度;

4. 员工关怀、节日礼品、客户礼品,积分购买,全国配送;

5. 其他功能,如增加客户礼品关怀、交通差旅、办公采购等企业常用的功能模块。 

借助福利平台,管理上万人规模的企业员工福利,省时省力省心。更重要的是不仅减轻HR的工作负担,还能减低企业福利成本,提高员工满意度。


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优化薪资结构,降低企业成本
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