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员工福利五金
对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
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竟业赔偿金离职赔偿金企业不付了该怎么办？
说白了竟业，也就是商业服务中公司为了更好地避免自身公司的商业机密泄漏而对离去她们公司的员工作出的一种限制，也就是竟业，在这样的情形下，企业一般得交给员工赔偿费，可是也有一些小企业并不计付，我就为您讲...
实际中经济赔偿金怎么计算才好
一般在用人公司非法消除劳动合同书的情形下，必须依照要求向员工付款一定额度的经济赔偿金。自然，针对员工来讲，这一赔偿费也是较为关键的。那到底实际中经济赔偿金怎么计算才好呢?如果你没清晰得话，请和我一起...
劳务关系消除的赔偿如何计算？
以合同书为基本的劳务关系消除后，员工是不是可以得到对应的赔付，如果是员工自行终止合同，而且早已过用人公司的允许，这类状况不牵涉到赔付难题。可是如果是在工作租期没满，用人公司无端消除劳动合同书，视详细...
员工终止合同代通知金要付款吗？
有关代通知金，很多人便会联络到劳动合同书，而且是就要消除的劳动合同书，才会牵涉到代通知金的问题，最先，来解释一下什么叫代通知金，便是公司单位在终止劳动合同时沒有提早通告员工，因此要赔付给员工的钱便是...
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员工辞职代通知金规范是如何要求的
伴随着社会经济的飞速发展，找个工作也显得更加难，尽管职位要求许多，可是大家的失业人数仍然很高。假如遇到下岗、被辞退的状况，大伙儿最在意的就是赔偿金的问题，公司单位假如忽然辞退员工，员工是可以得到代通...
什么叫做代通知金？是怎么要求的
尽管如今的社会经济发展在持续的发展趋势，可是此外的是大家的失业人数也渐渐地提高。大家都知道，公司单位解雇在与员工终止劳动合同的过程中最受大伙儿在意的就是赔偿金的问题，并且假如公司忽然辞退员工，员工还...
是怎样对测算代通知金开展规范的
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代通知金归属于薪水或是赔偿金？
一、代通知金归属于薪水或是赔偿金？因为代通知金不属于薪水反而是归属于赔偿金，这是由于代通知金主要是为了更好地弥补员工在下岗时再次求职工作所须要的時间的权益，在公司单位应当终止劳动合同时，可以用多付款...
公司可以单方面决策是不是兑付奖励金吗？(原文)
【问题提醒】 公司可以单方面决策是不是兑付奖励金吗？ 【案件】 张华系某五金厂的销售员，关键承担出口工作中。她与五金厂签署的协议中要求：租期3年，月标准工资800元，每月进行市场销售预算定额后...
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