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为规范公司员工福利管理,保证员工享受福利的权利,有效控制福利开支,特制定本制度。本制度只适用于公司正式员工,所有外聘和兼职人员、临时工、离退休返聘人员均不在全部
一、员工打架斗殴公司辞退的规范是啥?员工打架斗殴公司辞退的要求是假如比较严重违背用人公司的管理制度,能够采用解雇这类方法来解决。企业员工打架斗殴并非必定就能够被解雇,假如员工在企业打架斗殴,其情形比...