客服咨询 电话咨询
扫码关注
回到顶部

员工福利申请_如何申请员工福利_员工能申请哪些福利?

2018-05-25 16:30

想必很多员工都有抱怨过员工福利不好的情况吧!在节假日时候,看着朋友圈不同公司发出了的节日员工福利。不知道对于没有员工福利的人心里该有多大的阴影面积啊!

节日员工福利

对于员工福利来说不少公司还属于空白,一般来说就只有基本的社保和年假就没有其他什么福利了。


如何申请员工福利?


一般来说申请员工福利,有两种方式:


1.在公司周例会,或者部门会议上,向自己领导提出申请员工福利的诉求。然后再由领导想公司高层管理提出员工申请员工福利的诉求,公司高层管理经过协商后,如果审核通过,在通过公司人力资源部门执行。

公司周例会

2.通过书面申请的方式,由企业员工写出书面的员工福利申请,在写员工福利申请时,最好能把员工福利能带来积极的一面更为具体化,这样才更容易审批成功。递交给领导。再由领导转交给相关的人力资源部门。如果申请通过,也将由人力资源部门执行。


员工能申请哪些福利?


1.节日福利,主要是中国的传统节日,同时外加一些国外的传统节日。春节、中秋节、端午节、元旦等这些相对于申请更加容易成功。但是对于圣诞节、万圣节、愚人节等这些可能就不太容易申请成功。不过可以尝试一下。

员工福利

2.个人福利,主要是员工生日、结婚、住院等。可以申请生日关怀、生病慰问等员工福利。


当然可能很多公司对于员工福利这一块的人员配备可能有所不足。不过不用担心,可以选择福利plus平台。


福利plus是应该SAAS化的互联网+企业福利平台,致力于为企业提供税务筹划、外部客户礼品、内部员工福利、办公差旅采集的整体解决方案。


免责声明:

        本网站内容部分来自互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点,不代表本站观点或立场。如有侵权,请联系我们进行删除处理。

联系邮箱:zhouyameng@vispractice.com

优化薪资结构,降低企业成本
相关文章
相关标签
热门资讯