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员工福利仲裁
员工福利仲裁是指当员工与公司之间就员工福利待遇存在争议时，通过法定程序提交给 ** 仲裁机构进行裁决的过程。它旨在解决如工资福利、假期安排、退休金计划、医疗保险等与员工切身利益相关的纠纷。仲裁作为一种非诉讼纠纷解决方式，具有程序相对简便、成本较低、效率较高的特点。通过仲裁，双方可避免漫长的法律诉讼，快速达成公平合理的解决方案，维护和谐的劳动关系。因此，员工福利仲裁是保障员工权益、促进企业稳定发展的重要机制之一。
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