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女职工产假期间生日福利
在女职工享受产假期间，公司依然重视并保障其作为员工的福利待遇，其中包括生日福利。公司政策规定，即便女职工处于产假状态，当她的生日到来时，将享有与在职员工同等的生日关怀。这可能包括生日礼物的邮寄、专属生日贺卡、电子红包或积分奖励等形式，旨在让女职工感受到公司的温暖与关怀，不因产假而有所减损。此举不仅体现了公司的人性化管理，也促进了员工归属感与忠诚度的提升。
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产假规定最新的产假规定
您好！关于“产假规定最新的产假规定”的回复如下：女职工生育的，享受产假98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中，合法生育的，延长产假至158日至180日。国务院...
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您好，很高兴为您解答关于员工产假发工资吗的问题，1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，...
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