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工会员工福利是企业为员工提供的一系列非薪资性质的待遇和关怀,旨在提高员工的生活质量、增强归属感和凝聚力。这些福利包括但不限于节日慰问品、生日慰问、婚丧嫁娶慰问金、退休纪念品等,以及组织的集体活动和文化设施使用。这些福利的实施有助于促进员工的积极性和创造力,增强团队凝聚力,提升企业整体竞争力。工会员工福利不仅是企业对员工的关心和尊重,更是构建和谐劳动关系的重要手段。
如今劳动合同纠纷时间产生在人们周边,可是许多人应对劳动合同纠纷的情况下,应对不合理的福利待遇的过程中只了解要劳动仲裁,实际上工作触碰合同书是有一定程序流程的,大家一定要了解,那样才能够更快的用法律法...
《中华人民共和国劳动法》第五十一条要求“员工在法律规定请假日和婚丧假期内及其依规参与社会实践活动期内,公司单位理应依规付款薪水。” 社会保障部《工资支付暂行规定》第十一条要求“...
三期”内(怀孕期间、预产期、哺乳期间)的女工也应遵规守纪 做为“三期”内(怀孕期间、预产期、哺乳期间)的女工,是受法律法规、政策法规维护的;《中华人民共和国劳动法》第29条、《劳动...
《国有企业富余职工安置规定》(中华人民共和国国务院第111号)第八条要求:“经公司职工代表大会探讨允许并报公司行政部门主管机构报备,公司可以对员工推行有期限的放假了。员工放假期间,由公司发送给生活...
失业险积极辞职的管理人员是无法领到下岗补助金的。务必是下岗前早已持续交费最少1年的,而且非因个人意向终断工作的,按照规定已申办就业登记并有应聘规定的领到失业保险金的前提是:1、员工和学生就业企业交纳失...
一、丧假的评定 丧假指的是依据原我国工作质监总局、国家财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国企员工的直系血亲身亡时,公司需要按照详细情况,酌情考虑给与员工1-3天的丧假。直系血亲,...
一、员工请一个月病假工资如何计算 按国家规定,病事假期内公司单位要付款病假工资的。 有关贯彻落实《中华人民共和国劳动法》多个问题的想法》(劳部发[1995]309号) 员工生病或非因工受伤医治期内,在规...
一、请丧假需要什么证明材料 员工的直系血亲身亡时,拥有丧假。一般是要保证下列原材料: 1、请假申请; 2、死亡证或火化证明; 3、户口簿或亲属关系证明; 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职...
包工头以公司未算账为由拖欠工资犯法。可以收集证据,到法院诉讼解决。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人...
一、2022年晚婚假规定,晚婚假多少天 《中华人民共和国民法典》并没有对晚婚假期作出要求 《中华人民共和国人口与计划生育法》明文规定了晚婚晚育都能够享有国家规定的基本上法定婚假、产假时间,增加的奖赏...