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某企业春节留京福利
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王某是某外资企业员工，与集团公司签署有一年期的劳动合同书，实际从业公司办公室文员工作。企业明确王某的上班时间为每日8钟头、每星期40钟头的法定标准运行时间，企业也按标准工时规章制度付款王某的薪资待遇。...
自行加班加点能要加班费吗
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海口市一员工提起诉讼任职物业管理公司获偿还10万加班费
海南省万×物业管理服务有限责任公司聘用林某为水电安装，但林某工作15年以来常常加班加点却没领过节假日加班薪水，林某遂将企业提起诉讼至人民法院。前不久，三亚市初级法院对本案做出最终判决，物业管理公司偿还...
休了哺乳假还能不能享有带薪年假？
□案件介绍李某为上海市某证劵有限责任公司员工，出任顾客专员工作，其与集团公司签署了一份期限为三年的劳动合同书，合同期限为2009年1月至2011年12月。2010年3月，李某怀孕之后成功生孕，并休了90天生育假。产假...
离职后 员工仍可申请办理未休带薪年假赔偿
2011年6月，李某上岗某广告传媒公司从业影视动画工作中，彼此签署了劳务合同，限期为2011年6月1日至2014年5月31日，月薪5000元。在彼此劳动合同期满时，李某明确提出不会再与该企业续签劳动合同，并且于2014年6月3...
员工未申请办理休年假，企业应积极分配
2012年7月初，员工邓某大学毕业后上岗江苏镇江市区某建筑工程公司工程项目监督科，签署了三年期劳动合同书。上岗后，邓某奔忙在企业分布世界各地的工程建筑工程项目。2年来，企业并没有分配邓某休年假，邓某担心给...
企业不付年假薪水属违反规定
案件葛某在某企业连续工作已达11年，2014年未休年假。2015年1月底，葛某在办离职手续时，发觉企业并没有向他付款年假薪水，遂规定付款，但被拒绝接受。企业拒绝的理由是：企业从没限定葛某假期，葛某自己也不曾明...
公司有日夜奋战决策权吗？
[案件引言]张某系某化工企业催化反应生产车间技术工人。2001年4月6日催化反应生产车间2号催化反应炉发生故障，危害生产制造，急缺维修。车间管理规定员工加班加点维修，大伙儿趋之若骛，但张某则以家远、必须照顾...
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案件：张某1985年到某建筑装饰公司工作中，工作之后一直遵规守纪且常常或者公司的先进工作者等荣誉。1999年年，张某因腰椎盘突出，常常休假上医院。2000年5月的某一天，张某腰痛难耐，并拌有发低烧，经医院体检，...
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有社会医疗保险就能不付款病假工资吗?
【实例】王某1995年7月大学毕业之后到国企属性的A公司上班。A企业经济收益非常好，员工工资待遇比较高，1999年又参与了城镇职工基本医疗保险，为每一个员工按时发放支付了医保费，因而王某对自己工作一直令人满意...
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