0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企业春节福利属于劳动报酬
企业春节福利虽以节日庆祝为名，实则构成员工劳动报酬的一部分。它体现了企业对员工辛勤工作的认可与回馈，通过实物、现金补贴、假期延长等形式发放，旨在增强员工归属感与满意度。这些福利虽非基本工资，但属于广义薪酬范畴，有助于提升员工整体福祉与工作积极性，促进企业与员工的和谐关系，因此可视为劳动报酬的重要组成部分。
相关内容
拖欠民工工资如何处理
一、拖欠民工工资如何处理1、拖欠民工工资解决如下所示：（1）向工作执法部门检举协商解决;（2）申请仲裁;（3）到法院提起诉讼。2、法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因付款托欠劳务报酬、...
公司变更后拖欠工资怎么办?
您好，针对您的公司变更后拖欠工资怎么办?问题解答如下：《刑法修正案八》四十一规定：在刑法第二百七十六条后增加一条，作为第二百七十六条之一：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支...
检察院不支付劳动报酬怎么办？
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。有下列情形之一的，应认定：1、实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为。2、有能力支付而不支付劳动...
工作克扣工资该怎么办
“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动保障监...
劳动者工资范围有哪些2022年
工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。以下劳动...
最新劳动者工资范围有哪些
工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。以下劳动...
如何确定加班费的计算基数最新
劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定，劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。具体情况如下：1、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的，以该约定...
最新如何确定加班费的计算基数
劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定，劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。具体情况如下：1、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的，以该约定...
2022年如何确定加班费的计算基数
劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定，劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。具体情况如下：1、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的，以该约定...
最低工资标准每年都调整吗
最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准通常由一国或地方政府通过立法制定...
粤公网安备 44030502007904号