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劳动合同法工作满两年员工福利
根据劳动合同法，员工工作满两年即享有特定福利。主要福利包括工龄奖金，员工每工作满一年，每月将享受增加的工龄奖金，逐年递增。此外，员工还可能享受年终奖金，具体金额由公司利润情况及员工年度考绩等级决定。公司还可能根据员工个人或团队的表现及对公司的特殊贡献，支付额外的个人或团体奖金。这些福利不仅体现了公司对员工辛勤工作的认可，也激励员工继续努力，为公司创造更多价值。
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