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生育津贴期间给员工福利吗
生育津贴期间，员工通常享有特定的福利待遇。生育津贴是国家或企业为保障女职工生育期间的基本生活和健康而提供的一种经济支持。在此期间，员工不仅领取生育津贴，其正常享有的员工福利如社会保险、住房公积金等一般不受影响，具体需依据公司政策及当地法律法规执行。此外，部分企业还可能提供额外的关怀措施，如产假期间的工资补贴、灵活工作安排、生育慰问品等，以体现对员工的关怀与支持。因此，生育津贴期间，员工在享受国家法定津贴的同时，往往也能继续享有公司提供的各项员工福利。
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产假期间工资如何发放：第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分...
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