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中秋与春节福利及最低工资标准是企业关怀员工与保障其基本生活的重要体现。中秋福利多样,包括月饼、礼券、实物礼品及奖金等,旨在表达企业对员工的感谢与关怀。而春节福利往往更加丰厚,进一步营造节日氛围。 最低工资标准则依据地区经济差异设定不同档次,旨在确保劳动者基本生活。经济发达地区标准较高,反之则较低。企业支付员工工资时必须不低于当地最低工资标准,且加班费需另计,不纳入最低工资范畴。此举旨在保障劳动者权益,促进社会公平。
2019年青岛市最低工资标准:一、调整后的全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元;小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元(各市最低工资标准见附件)。二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工...
月最低工资标准:一类地区1480元;二类地区1280元;三类地区1100元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区13元;二类地区11元;三类地区9.5元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照...
2019年云南省最低工资标准:云南省人社厅发布了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》),《通知》明确,综合考虑国家和云南省经济社会发展状况、周边地区情况及企业承受能力。经省政府批准,...
一、解雇员工扣工资怎么算合理合法?解雇员工无书面通知扣工资是违反规定的,除非是因员工自己缘故给公司单位导致财产损失的,公司单位可根据劳动合同书的承诺规定其赔付财产损失,赔偿费可以从薪水中扣减。《工资...
一、员工加班费的测算数量是啥?1、假如劳动合同书有清晰承诺薪水额度的,理应以工作合同约定的薪水做为加班费计算标准。理应特别注意的是,假如劳动合同书的薪水新项目分成“标准工资”、“岗位工资”、“职务工资...
最低工资标准就是指员工在法定工作时间内给予正常的工作的条件下,其工作单位理应缴纳的最少劳务报酬。最低工资标准不包括增加运行时间的薪水酬劳;以现金方式付款的房屋和公司单位付款的饭食补助;幼儿园中班、晚...
依据社会保障部劳部发[1995]309号第59条要求,员工生病或非因工受伤医治期内,在规范的诊疗期限内由公司按相关要求付款其病假工资或病症救济费,病假工资或疾病救济费可以小于本地最低工资付款,但不可少于最低工...
公司新员工入职的薪水由公司自行决策。大中专生大学毕业生、熟手、学徒在见习期、娴熟期、学徒工期限内的薪水,最少不低于当初当地明确的最低工资标准的70%。
依据社会保障部劳部发[1995]309号第57条要求,员工与公司单位产生或创建劳务关系后,使用、娴熟、实习期内,在法定工作时间内带来了正常的工作,其所属的公司单位理应付款其不低于最低工资的薪水。
钟点工(小时工)就是指在法律规定工作年纪内,存有雇佣关联的员工,受聘于同一顾主,主要是针对零星劳务公司主题活动,工作的时间每日不超过4钟头,劳务报酬以钟头做为计算单位的一种非全日制日工时制度的劳派。...