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中秋与春节福利及最低工资标准是企业关怀员工与保障其基本生活的重要体现。中秋福利多样,包括月饼、礼券、实物礼品及奖金等,旨在表达企业对员工的感谢与关怀。而春节福利往往更加丰厚,进一步营造节日氛围。 最低工资标准则依据地区经济差异设定不同档次,旨在确保劳动者基本生活。经济发达地区标准较高,反之则较低。企业支付员工工资时必须不低于当地最低工资标准,且加班费需另计,不纳入最低工资范畴。此举旨在保障劳动者权益,促进社会公平。
根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(大政办发〔2016〕3号),关于最低工资是多少呢?我市从2016年1月1日起,中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标...
加班工资就是指员工依照用人公司生产与工作中的需求在指定工作中时间之外再次社会劳动或者工作所取得的劳务报酬。那样,员工最低工资规定可以包括加班工资吗?劳动和社会保障部出台的《最低工资规定》要求:&ldquo...
根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(大政办发〔2016〕3号),关于最低工资是多少呢?我市从2016年1月1日起,中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标...
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规...
在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。婚假期间工资发放标准应当按这样的原则确定:(...
在相关部门出台有关加班工资计算基数的统一规范性意见之前,可暂先参照以下原则确定加班工资计算基数: 一是,以劳动者月正常出勤所得工资作为加班工资计算基数,月正常出勤工资中包含有福利性待遇的,予以相应...
婚假带薪工资怎么算应这样确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协...
工资发放,便是的工资实际派发方法。包含怎样计发在规章制度工作中期限内员工进行一定工作量后该所获得的酬劳,或在情况下薪水如何支付等诸多问题。法律咨询服务:你好,请问一下,病假工资是不是享有最低工资规定...
您好,对于苏州最低工资标准的问题,我的回答是:最低工资不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通...
产假工资的标准需要根据各个单位的具体情况来计算,一般标准以下:1、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;2、对未参加生育保险的,按照...