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社会福利企业管理暂行办法适用于社会福利企业管理。
《农民工工资保证金管理暂行办法》主要目的是规范建设企业支付农民工工资行为,切实保障农民工通过劳动获得报酬的权利,预防和解决企业拖欠农民工工资问题,维护农民工的合法权益。农民工工资保证金管理暂行办法全...
社会保险费申报缴纳管理规定的颁布,对规范社会保险费的申报和缴纳管理工作具有重要作用,同时对于维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。社会保险费申...
《国家公务员暂行条例》把在我国国家公务员团队的基本建设和管理方法提升到一个新水准,强有力地推动在我国国家公务员团队的工作能力和素养基本建设,进一步促进在我国社会主义社会市场经济体制、社会主义民主、优...
2011年2月国家人社部下发了《企业分红保险股权投资基金方法》,对原来的企业分红保险项目投资范畴和占比开展了调节,另外也为项目投资范畴与占比事后调节预埋了室内空间。从世界各国长期性资产的项目投资实践...
伴随着人口老龄化对话框将要关掉,我国正在进入未富先老的情况,遭遇着十分比较严重的养老服务工作压力。有许多科学研究表明,基本上社会养老保险帐户存有着极大的空缺,急缺想方设法健全中国养老管理体系,让...
绵绵不绝的“青发潮”促使社会养老的工作压力越来越大。深层人口老龄化的社会发展,只靠社会发展养老退休金是还不够的,还必须第二支撑企业分红保险,及其第三支撑商业服务社会养老保险的一同支撑点...
《职业年金基金管理暂行办法》对职业年金股票基金的管理方法岗位职责、投资基金、利润分配及花费、进度管理及信息公开、监督管理等具备确立的标准功效,有益于标准职业年金股权投资基金,维护保养多方被告方的合法...
伴随着互联网与新闻媒体的发展趋势,在大家视野中常常会听见或是见到农民工讨薪那样的关键字,由此可见社会发展上存有着很多地托欠或是乱扣拖欠工程款的状况,我国对于这个问题,颁布了有关的现行政策来防止和处理...
在建筑工程行业,民工做为弱势人群,被企业欠薪的状况常常产生。这时候,民工能够到本地劳动者监管部门举报,规定其干预解决。劳动者监管部门是承担解决劳务纠纷的关键单位之一,那麼处理故意拖欠农民工薪水的劳动...
社保卡按整体规划到“十二五”末,8亿缴纳社保人的养老服务、诊疗、下岗、生孕等社保信息都将统一在这里张社会保障卡内。在有标准的大城市,社会保障卡还将变成“市民卡”,以完成更加普遍的电子器件清算作用。经...