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根据《中华人民共和国工会法》及相关法规,职工生日福利旨在提升职工归属感与满意度。法规规定,机关或企业应结合实际情况,为职工提供合理的生日福利。这通常包括发放生日慰问品(如蛋糕、礼品等),或组织生日庆祝活动,且发放标准需遵循公平、公正、公开原则,确保每位职工都能享受到相应福利。此外,福利发放应透明化,接受职工监督,以维护职工的合法权益。具体福利标准可能因地区及单位性质而异,但均需在合法范围内灵活调整。
一、加班费是社保稽核的重要依据吗?是的,加班工资是记入社保缴费基数,社保是以上本年度企业职工薪酬及本人平均收入交纳的。依据《关于工资总额组成的规定》第二章第四条要求:职工薪酬由以下六个一部分构成:计...