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员工福利包含加班费么
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五一加班工资计算有新标准 用人公司不可乱扣
据了解，在今年的“五一”放假了加班费计算规范应是：5月1日、2日、3日法定休假日布置员工的工作，应当按照不少于自己日或小时工资的300%付款加班费；5月4日、5日、6日、7日分配劳动者在休息天的工作，...
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企业可以硬性要求加班加点么
一、企业可以硬性要求加班加点么用人公司理应严格遵守劳动定额标准，不可逼迫或者变相强迫职工加班加点。除此之外，《劳动法》第41条的规定：用人公司因为生产运营必须，经与公会和员工沟通后能够延长工作时间，一...
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