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工龄福利作为企业内部的一种福利制度,既是对新员工的激励,也是对公司老员工的鼓励和肯定。
“买断工龄”,简单地讲,便是公司让这些几乎做了一辈子的员工拿点“遣散费”离开。买断工龄,违背我国劳动合同法!“买断工龄”状况关键发生在国有制和集体所有制。“买断工...
近些年,一些公司现了一股“买断工龄”风。“买断工龄”状况关键发生在国有制和集体所有制。“买断工龄”前边是个“买”字,即员工将连续工龄一次性卖给公司,企业以年工作年限计费,无论男女老幼,一次性付款连续...
五、问:罪犯刑满释放留场学生就业后是不是计算工龄,怎样计算? 答:依据一九五七年八月国务院办公厅“有关解决党政机关、公司、院校在肃反运动中得知的反动分子结构和别的坏分子的工作年限和薪水问题的要求”...
近些年,一些公司现了一股“买断工龄”风。“买断工龄”状况关键发生在国有制和集体所有制。“买断工龄”前边是个“买”字,即员工将连续工龄一次性卖给公司,企业以年工作年限计费,无论男女老幼,一次性付款连续...
法律维权:买断工龄违法!编者按“买断工龄”,简单地讲,便是公司让这些几乎做了一辈子的员工拿点“遣散费”离开。前几日,某国有制大中型石油化工公司的冯先生气冲冲地告知新闻记者,该公司因组织精减、提前准备...
根据你的问题解答如下:新的退休工资规定: 1.基本工资工人按照工人资格定: 10年工龄2021元,15年工龄2021元,20年工龄2021元,25年工龄2021元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长) 2.工龄...
前言:买断工龄是中国改革开放前期在我国一些国企在创新全过程中按置充裕工作人员的一种方法,即参考员工在公司的工作年限、工资待遇、岗位等标准,融合公司的具体情况,经公司与员工彼此商议,报相关部门准许...
您好,对于您提出的问题,我的解答是:新的退休规定:1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工...
不能持续计算工龄的状况1.凡员工在敌伪及国民政府反动派执政阶段,任一定的职位,如将头、现场监工、厂警、矿警等,有挤压盘剥个人行为的,国民党军队士兵,国民政府政府部门中的官员等,其从业此项职位的時间,未...
一、工龄怎么计算 1、持续测算法 也叫工作年限持续测算。例如,某员工从甲公司调至乙企业工作中,其在甲、乙2个企业的运行时间应连续地测算为连续工龄。假如员工被处理错误,后经复诊、翻案,其受处理错误的...