0755-86212290
工作日 9:00-18:00
对于一个企业来说,员工就是重要的资产,为了吸引和留住人才,现在越来越多的企业开始注重员工福利了。
公司福利体现了公司对员工的关心和长期承诺,体现了企业的价值取舍和文化取向。有效的企业福利体系可以通过凝聚人心,增强员工的归属感,激发员工的动力和活力,从而激发员工的积极性和创造性。好的福利利可以增加...
为了更好地不导致员工日后的很多外流,在我国的合理招骋应当依照下列十个流程开展:1.在一开始的情况下就搞好招聘计划书,并包含应急计划方案、过程基准点、时刻表和评定日期。2.提前准备一份对于侯选人的公司简介...
八月份,许多企业已经开始购买中秋员工福利。近几年来,众多知名企业在福利方面大做文章,不仅是为了发福利,有时也是一种品牌营销。所以,今年的中秋员工福利究竟该发什么呢?人力资源部希望在预算有限的情况下,...
认为这样感叹的人并不少,实际上,员工在自己的生活圈里晒幸福指数,本身就是企业竞争的一种形式,同时也是企业态度和格局的体现。但是,幸福并非越贵越优越,相反,大多数员工都会受到一些小而有趣的关怀,足以让...
会干的人通常叛变你,可是忠诚的人又通常不可以迅速地产生盈利。这左右为难当中怎样做出挑选?做为美容店的老总,你将如何做?一、先向会干的与忠诚的员工作个定义:1、会干的员工一般具备以下优势:(1)具备高超的实...
转岗后减薪是不是违反规定企业单方转岗减薪归属于违纪行为。虽然企业有权利依据本身生产经营情况等自主自主管理企业內部事项,但为了更好地维护劳动者权益,企业如必须开展转岗减薪,理应与员工协商一致,除非是能...
在互联网时代的背景下,越来越多的高科技企业福利发放平台开始进入企业,这些福利产品具有更多的参与和互动属性,达到企业与员工良好沟通的效果。作为节日福利中实施率最高的福利,企业中秋福利迫切需要数字化转型...
每月员工的工资条、考勤统计表,沒有员工的签名就不作数?到底是个哪些理儿?这些年,伴随着我国对劳动者权益维护的更加高度重视,在很多关于劳动仲裁案中,因为企业质证时的工资条、考勤统计表等直接证据沒有员工的...
HR,你有这样的想法吗?我觉得企业裁员连工资都发不出来,砍掉或者减少非刚性需求的企业福利是不可避免的。那你就大错特错了!如果你的老板有这样的想法,赶紧停下来。2021年公司中秋送福利礼品送什么?疫情下,企...
企业不给员工分配带薪年休假的解决 《职工带薪年休假条例》早已于2008年1月1日起实施。防止法律成空是该法纪按时关键考量的一个难题,为维护员工依规享有带薪年假的支配权,该法对企业拒不分配请假的情形做出...