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对于一个企业来说,员工就是重要的资产,为了吸引和留住人才,现在越来越多的企业开始注重员工福利了。
拖欠农民工薪水的个人行为涉嫌犯罪吗,如何惩罚一般状况下拖欠农民工薪水的是不容易被判处的。这归属于劳务纠纷,数最多也就是担负相对应的行政许可和承担责任。但如果有以迁移资产、潜逃等方式躲避付款员工的劳务...
随着员工福利制度的完善,企业福利管理也需要在层次上进行细分,即加强对员工福利政策的适时灵活调整,企业发展即在不同的时期、不同的环境、不同的福利战略,这与薪酬战略有一定的相似性。创业初期,企业需要大量...
企业倒闭员工如何分配依据劳动合同法赔付员工薪水。依据《企业工资支付暂行规定》,公司依规宣布破产时,员工有权利得到其劳动所得的薪水。在倒闭偿还中公司应按《中华人民共和国企业破产法》要求的偿还程序流程,...
一、企业倒闭员工还会继续发放工资吗?会发放工资。依据《企业工资支付暂行规定》,公司依规宣布破产时,员工有权利得到其劳动所得的薪水。在倒闭偿还中公司应按《中华人民共和国企业破产法》要求的偿还程序流程,...
如今,许多企业的人力资源经理发现,现在的年轻员工真的很任性。他们对工作有很多自己的想法。如果他们的工作达不到预期或者觉得无聊,他们很可能会在不到一年的时间里离开。如何留住年轻员工?事实上,企业可以从...
从企业的角度来看,要想让员工提供更多的劳动力,就不能一直提高工资,最高工资点也就是临界点。对一家成熟的企业来说,稳定经营是非常重要的,企业管理的最终还是人,也就是说,人力资源的稳定非常重要。优秀的员...
北京市2016年2月1日电/美通社/—adidas集团公司中国地区持续第四年被技术领先的人力资源资源优化配置非凡实践活动权威性机构优秀顾主调查组织(TopEmployersInstitute)评选为我国优秀顾主之一。归功于吸引住...
许多公司资金投入的福利已许多,如五险一金、逢年过节福利、生日结婚礼金、本年度度假旅游、免费技能培训、带薪年假等,但员工或是不待见。归根结底,主要是福利措施一切照旧,時间久了员工在所难免有一些视觉的审...
从前程无忧获知,其近期公布《2013中国年度最佳雇主全国公众外部调查报告》(下称《调查报告》)表明,员工眼里的“好顾主”的规范也在产生变化,并并不是给的薪酬最大,就能变成“好顾主”。该《调查报告》数据显示...
身为初创企业的老板,更多的观点是,企业力所能及地为员工提供企业福利,但是很难做到面面俱到,一旦出了问题就成了好心办坏事,花了钱和资源还被人骂,被人指责,觉得很委屈。而且一句简单的话,老板和员工双方都...