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员工福利在符合规定标准内免征个人所得税,但需按国家规定申报。具体而言,如福利费包含国家规定的基本保险费等,可在应纳税所得额中扣除。若福利费超出免税标准,超出部分需并入工资、薪金所得计税。例如,公司统一支出且有合法票据的福利费(如探亲路费)不计入个人工资;而以现金形式发放的福利,除特定项目外,多需并入工资缴税。特别注意,节假日发放的过节费需并入当月工资计算个税。总之,员工福利的个税处理需依据具体情形灵活应用税法规定。
一、薪水里的个税怎么扣的?薪水里的个人所得税理应是依照全月应纳税额征收率,再减掉速算扣除数缴税收入额,随后开展测算。工资扣税为全月应纳税额乘征收率-速算扣除数全月应纳税额,薪水所扣税款由公司开展计算,...
个人所得税=(工资、薪金所得额-扣除标准)×适用税率-速算扣除数 工资、薪金所得额=工资、薪金收入-(个人社保缴费+个人公积金缴费)-国家规定的补贴、津贴、福利费等 工资、薪金应纳税所得额=工资、薪金所得额...
10000工资应纳个人所得税290元。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000,所以,10000月薪应该纳税的部分有5000,税率是10%,速算扣除210。应纳税额等于5000乘以10%减去210等于290。查看更多
10000工资应纳个人所得税290元。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000,所以,10000月薪应该纳税的部分有5000,税率是10%,速算扣除210。应纳税额等于5000乘以10%减去210等于290。查看更多
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政策依据1.个人所得税法第八条规定“个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人在两处以上取得工资、薪金所得的,纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按...
2017年5月2日,财政部网站发布了《关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》,自2017年7月1日起,将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施。一、关于政策内容对个人购买符合规...
员工福利缴纳个税在中国,员工福利是公司为员工提供的一项重要福利。然而,许多人可能忽视了福利项需要缴纳个人所得税的问题。根据税法规定,公司提供给员工的各种福利都被视为个人所得,需要缴纳个人所得税。那么...
员工福利用品是否需要缴个税,主要涉及两个问题:一是福利的性质,二是个人所得税的适用范围。我们来讨论一下员工福利的性质。员工福利是一种非货币性的薪酬方式,它为员工提供各种便利和优惠,如餐饮、住宿、交通...