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员工福利收入是否缴纳个人所得税,需根据福利性质和形式区分。根据《中华人民共和国个人所得税法》,部分福利如独生子女费、抚恤金、救济金等免征个税。但由公司发放的现金、实物等福利,如节日礼品、购物卡等,需计入工资薪金所得并缴税。此外,超出国家规定比例的福利费、人人有份的补贴等也不免税。因此,企业和员工应了解税法规定,确保福利发放和申报合规,避免税务风险。
“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税...
依照中华人民共和国《企业所得税法实施条例》1、第十七条规定,企业所得税法第六条第(四)项所称股息、红利等权益性投资收益,是指企业因权益性投资从被投资方取得的收入。并且股息、红利等权益性投资收益,除国...
您好,员工获得的经济补偿金要扣个税。根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》(财税【2021】157号)第1条规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补...
2018年10月1日起新个税征收政策正式施行。新的个人所得税起征点为每月5000元。法律依据:《个人所得税法》第6条,应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣...
2018年10月1日起新个税征收政策正式施行。新的个人所得税起征点为每月5000元。法律依据:《个人所得税法》第6条,应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣...
2018年10月1日起新个税征收政策正式施行。新的个人所得税起征点为每月5000元。法律依据:《个人所得税法》第6条,应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣...
一、是多少薪水必须缴税1、一年的工资做到六万必须缴税,专项扣除,主要包括居民个人依照国家规定范围和规范缴纳的养老保险金、社会医疗保险、失业保险金等社会保险金和公积金等;专项附加扣除,包含孩子教育、继...
加班费交税规定:根据《个人所得税法》第2条规定,下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;二、个体工商户的生产、经营所得;三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;四、劳务报酬所得;五、...
员工福利是否需要与工资合并计税随着社会的发展,企业为员工提供的福利项目也越来越多样化。那么,员工福利是否需要与工资合并计税呢?本文将从几个方面进行探讨。一、政策法规解读我们需要了解相关的政策法规。根...
发放给员工福利怎么交个税一、引言随着企业的发展和员工福利制度的完善,发放给员工的福利也逐渐成为企业人力资源管理的重要组成部分。本文将围绕发放给员工的福利如何缴纳个人所得税这一问题,进行详细阐述。,二...