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员工福利如年终奖、过节费、补贴等,在超过免税额时需缴纳个人所得税。这些福利被视为个人收入的一部分,根据税法规定,与个人工资薪金合并计税。税率根据累计应纳税所得额划分,采用超额累进方式计算。公司发放福利时,需先扣缴相应税款后发放,或员工自行在年度汇算清缴时申报补缴。合理规划福利发放与税务筹划,有助于员工实际收益最大化。
企业在辞退员工时,通常会提供一定的福利待遇,如经济补偿金、代通知金等。这些福利是否需要缴纳个人所得税,是许多企业和员工关心的问题。本文将为您详细解析企业辞退员工时涉及的福利税务问题。,什么是辞退员工...