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员工福利算工资的一部分吗
员工福利虽不直接计入基本工资，但被视为总薪酬的一部分。它们是对员工贡献的间接补偿，包括健康保险、退休金计划、带薪休假、培训机会等非现金形式的收益。这些福利与基本工资共同构成员工的整体报酬，反映其在公司中的价值和地位。税务处理上，部分福利需计入应税收入，影响个人所得税的计算。因此，福利是吸引和保留人才、提升员工满意度和忠诚度的重要因素。
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