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在2025年的人才争夺战中,企业若仍把员工福利视为“发钱发物”的行政事务或“不得不为”的成本负担,无异于在竞争中自缚手脚。一份科学、前瞻、人性化的员工福利政策,不仅是吸引和留住核心人才的关键武器,更是塑...
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在2025年的人才争夺战中,企业若仍把员工福利视为“发钱发物”的行政事务或“不得不为”的成本负担,无异于在竞争中自缚手脚。一份科学、前瞻、人性化的员工福利政策,不仅是吸引和留住核心人才的关键武器,更是塑...
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在2025年的人才争夺战中,企业若仍把员工福利视为“发钱发物”的行政事务或“不得不为”的成本负担,无异于在竞争中自缚手脚。一份科学、前瞻、人性化的员工福利政策,不仅是吸引和留住核心人才的关键武器,更是塑...
春节,是中国人心中最富情感张力的节日,也是企业向员工传递价值观、强化文化认同的关键契机。过去,许多企业将春节福利视为一项例行支出——统一采购、批量发放,重形式轻内涵,结果往往是“礼到了,心没到”。而...