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员工福利必须走工会吗怎么做账
员工福利发放不必然经过工会，但工会常参与福利方案的制定与执行，确保员工权益。账务处理上，企业需设立专项福利账户，记录福利资金来源与使用。当发放福利时，会计应依据实际支出，借记福利费用，贷记银行存款等科目。若福利涉及个税，还需计提并缴纳。账务处理需遵循会计准则，确保账目清晰、合规。企业应加强内部控制，定期审计福利账户，保障员工福利资金的安全与有效利用。
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