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满1年员工福利待遇
公司为表彰工作满1年的员工，提供一系列福利待遇。主要包括：年度绩效奖金，根据员工表现发放，激励持续贡献；带薪年假，根据工龄递增，保障休息权益；健康体检，关注员工健康，预防职业病；专业培训机会，提升职业技能，促进个人成长；以及节日福利，如节日礼品、红包等，增强归属感。这些福利旨在肯定员工贡献，提升工作积极性，同时营造良好企业文化，增强团队凝聚力。员工满1年后即可享受，是公司对员工忠诚与努力的认可。
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