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化工行业员工福利费支出

化工行业员工福利费支出主要包括:法定的五险一金、工会经费、职工教育经费;常规福利如住房补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑降温费、冬季取暖费、倒班津贴、夜班补贴、定期健康体检(含职业病体检)、食堂补贴或工作餐等。部分企业还提供员工宿舍、节日慰问品、困难补助、子女教育补贴、补充医疗保险及年度旅游等。因行业特殊性,职业健康与安全相关的支出(如防护用品、定期体检)占比较高,福利体系注重员工健康保障与工作环境安全。

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