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员工福利发放徇私舞弊怎么办
发现员工福利发放徇私舞弊，应立即上报人力资源或纪检部门。公司需核查事实，对涉事人员依规处理，追回不当所得。应完善福利发放制度，明确标准与流程，实行公开公示，接受员工监督。加强内控审计，杜绝暗箱操作，确保公平公正，维护团队信任与企业声誉。
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