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私下给员工福利是什么意思
“私下给员工福利”指企业或管理者未通过正式制度、账目，以非公开方式向员工发放的额外好处。如现金红包、礼品卡、个人转账等，不体现在工资单或公司账册中。目的可能是避税、规避监管或进行特殊奖励。虽能短期激励，但缺乏透明度与公平性，易引发矛盾，且存在法律和税务风险，不符合规范管理要求。
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