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四五百元的员工福利是多少

“四五百元的员工福利”通常指企业每月或每年为员工提供的、价值400-500元的非现金福利。这可能包括:餐补、交通补、通讯补、高温补贴等现金补贴,或等值的实物福利如节日礼品、购物卡、生活用品等。若为年度福利,可能分次发放。该额度属于中等偏低水平,常见于基层岗位或成本控制较严的企业,作为法定福利(五险一金)之外的补充。

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