在加拿大上班员工福利怎么样
在加拿大上班，员工福利完善。法定福利包括全民免费医疗、带薪年假（满一年至少10天）、法定节假日、最长15个月的产假/育儿假。雇主常提供补充医疗保险（覆盖牙科、处方药）、牙科保险、人寿保险、残疾保险及退休金计划（如RRSP配款）。工作注重平衡，有明确加班费（1.5倍起）、病假和人权保护。整体福利体系健全，保障水平高。
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