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根据现有信息,崇明岛(主要为长兴岛)上的江南造船厂、上海船厂等大型船企,为员工提供较为完善的福利待遇。普遍福利包括:缴纳五险一金、提供免费或低成本的员工宿舍、工作日免费工作餐、报销春节返乡路费或提供免费班车。部分岗位享有高温补贴(2000-6000元)、年终奖金(8000-18000元)等。公司管理相对人性化,工作氛围较好,晋升有通道。但需注意,不同岗位(如技术、管理、一线工人)待遇存在差异,且“上岛补贴”通常不设,因长兴岛通过隧道与市区相连,生活条件较便利。
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
近年来,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢?这一点也许是其最大的秘密之一,因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅,美容...
在开放的市场竞争环境中,企业要想留住和吸引优秀员工,员工福利无疑是一个重要因素,因为良好的员工福利有助于提高员工满意度,增强忠诚度,增强劳动力市场竞争力,吸引和留住优秀人才,树立良好的社会形象,提高...
每日任务公布大伙儿干、奖励金公布各位看、结转公布大伙儿管、资产公布大伙儿算,在渤海造船厂集团公司比较有限公司,员工是当之无愧的主人家。7月12日,新闻记者从省总工会掌握到,渤海造船厂集团公司自始至...
人力资源管理运营专员①写作水平②方案策划工作能力③HR事情敏感度④沟通协调能力⑤沟通能力⑥计算机操作工作能力⑦数据处理方法工作能力⑧语言表达能力人力资源管理负责人①人力资源管理运营专员的基本能力工作能...
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
学习培训早已变成了一种很平时的人力资源资源优化配置內容,基本上许许多多的企业都对员工全部学习培训,那样来看,学习培训变成员工福利是理所应当。但小编觉得学习培训不可以变成员工福利,只是由企业和员工一同...