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央企员工福利内容包括哪些方面
央企员工福利通常包括：法定福利（五险一金、带薪年假、产假等）、补充保障（补充医疗保险、企业年金）、节日慰问（现金或实物）、防暑取暖补贴、住房补贴或集体宿舍、健康体检、员工食堂或餐补、内部培训与晋升机会、疗休养、通勤班车等。部分央企还提供子女入学支持、困难帮扶、集体婚礼等特色关怀。整体体系健全，注重稳定性与长期激励，体现“以人为本”的国企文化。
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