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一般企业员工福利是什么
一般企业员工福利包括法定和补充两类。法定部分：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），带薪年假、法定节假日等。补充福利：节日礼品或礼金、生日福利、年度体检、员工培训、交通/餐饮/通讯补贴、年终奖、绩效奖金。部分企业提供商业保险、团建活动、带薪病假、晋升机会等。福利水平因企业规模、行业和地区而异，大型或效益好企业通常更优。
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