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美容院员工福利工龄奖怎么发
美容院员工工龄奖发放，通常按“每年递增”模式，简单直接激励留人： 发放标准（示例）： 满1年 → 月增100元； 满2年 → 月增200元； 满3年 → 月增300元，以此类推。 发放方式： 按月随工资发放，最常见； 或年底一次性发（如满1年发1200元）。 领取条件： 签订劳动合同、在职状态； 无重大违纪、全年请假不超过7天（不含病假）； 部分店要求“业绩达标”或“客户满意度高”。 特殊处理： 请假超限 → 推迟发放或按比例扣减； 中途离职 → 工龄清零，重新入职不累计。 简言之：干得越久，每月多拿钱，是留住核心技师/顾问的实用手段。
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