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华为的90后员工福利是什么
华为90后员工福利与其他员工一致，无年龄区分，主要包括： 普惠福利：免费工作餐、加班夜宵（25元券）、年度体检、节日礼包、生日/新生儿祝贺、团队旅游； 高绩效激励：AA级员工奖1万元旅游+5天带薪假（可携家属）； 保障类：五险一金（公积金按5%起缴）、补充商业保险； 生活支持：东莞松山湖园区环境优美，可半年一次预约带5名家属入园游览； 身份福利：在职易办日韩签证、享购车/信用卡大客户优惠。 整体重实效、强激励，契合年轻员工对成长与体验的需求。
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