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误餐费是员工福利费吗

误餐费不属于员工福利费,而是工资薪金或差旅费性质。 若因工作原因(如加班、外勤)无法正常就餐,企业发放的误餐补助,属于合理补贴,在标准内(通常50–100元/天)可凭据税前扣除,不计入福利费; 若按月固定发放“误餐费”且与实际出勤无关,则视为工资薪金,需并入个税计税; 员工福利费主要用于集体福利、困难补助等,总额不得超过工资总额14%。 因此,真实发生的误餐补助应单独列支,不挤占福利费额度。

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