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发员工福利费能走公帐吗
可以，且必须走公账。 员工福利费属于企业成本费用，应通过公司对公账户支付，并取得合规发票或凭证，才能： 在企业所得税前按规定扣除（不超过工资总额14%）； 确保财务账目真实、可审计； 避免被认定为“私账发福利”导致税务风险。 常见合规方式：公账转账至供应商（如采购节日礼品）、发放至员工工资卡（如现金补贴），并附审批单、签收表等。严禁用老板个人账户直接发福利费。
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员工福利费抵扣规范
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员工福利费是啥
员工福利费是啥员工福利费就是指用以提高员工物质利益，协助员工以及亲属处理一些独特艰难和开办团体福利工作所付款的花费。包含拨交的工会经费，按规范获取的工作员福利费，独生子保健费，公费医疗经费预算，未参...
员工福利费是什么？
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逢年过节发员工福利费要扣个人所得税吗
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在当今的公司管理制度下，企业与公司更加重视针对员工也就是企业员工的福利工资待遇和补助了。仅有使员工可以在这个企业舒心地工作中，才可以使工作中的效果利润最大化，进而使企业的利润最大化，因此无论是以企业...
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什么是企业员工福利费？员工福利费如何抵扣？
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餐饮发票能够计入"业务招待费"和"员工福利费"吗?
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什么是员工福利费？员工福利费有多少？员工福利费需要缴税吗？
什么是员工福利费？员工福利，按照国家相关规定，为员工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向员工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业员工医疗费用、员工供养直系亲属...
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