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药店员工福利一般有哪些
药店员工福利一般包括： 基础保障：五险（部分有公积金）、带薪年假、法定节假日加班费； 薪酬激励：底薪+销售提成，月均3000–6000元； 实用福利：员工内购药品/保健品折扣（5–8折）、免费健康体检、节日礼品（如中秋月饼）； 工作安排：两班倒或轮休，月休4–6天，部分包住或提供餐补。 大型连锁药房（如老百姓、大参林）福利较规范，小型单体店则较简单。整体偏重实用性，现金福利有限，但行业稳定性尚可。
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