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用转账支票支付员工福利费

用转账支票支付员工福利费不推荐且存在风险。福利费属职工薪酬范畴,应通过对公账户直接发放至员工个人银行账户,确保可追溯、合规。若用转账支票支付给“某个人”或“现金”,易被认定为公款私用、逃避个税或虚列成本,违反《会计法》和税务规定。正确做法:通过银行代发系统支付,并在“应付职工薪酬—职工福利费”科目核算,保留发放明细及签收记录,确保合法合规。

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