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为什么员工福利越来越好了
员工福利越来越好，主要源于多重因素：一是人才竞争加剧，企业通过提升福利吸引和留住优秀员工；二是政策法规完善，如社保、休假、劳动保护等强制性要求不断提高；三是企业文化升级，越来越多企业认识到员工满意度与生产力、客户体验正相关；四是新生代员工诉求变化，更看重工作生活平衡、健康关怀与发展空间；五是数字化管理普及，使弹性福利、个性化激励更易落地。福利已从“成本”转向“投资”，成为企业可持续发展的关键软实力。
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